Bursa Kerja

Dalam dunia kerja yang penuh persaingan antar para pelamar saat ini, ada 2 hal penting yang bisa jadi nilai tambah bagi anda. Bahkan bisa jadi ini menjadi persyaratan wajib yang diminta oleh perusahaan-perusahaan di indonesia dalam memasang informasi lowongan pekerjaan. Kriteria penting yang dibutuhkan perusahaan untuk mencari kandidat karyawan.

Hal pertama, Pengalaman kerja.
Ketika anda melamar pekerjaan di bidang Mekanik, cantumkan pengalaman anda ketika menjadi karyawan bengkel, bisa juga saat anda menjadi karyawan toko otomotif. Pasti anda takkan tersingkir pada seleksi pertama. Begitu pula untuk pekerjaan bidang Relasi Publik, lampirkan pengalaman saat menjadi sales, customer service, atau jabatan apapun yang berhubungan dengan layanan pelanggan. Ini menggambarkan bahwa anda telah terbiasa menghadapi konsumen.

Hal kedua, Keahlian.
Tulis keahlian anda yang dapat mempengaruhi orang lain, ataupun keahlian menawarkan jasa atau penjualan, bahkan keahlian dalam mencari banyak relasi ketika anda melamar pekerjaan berkategori Marketing Executive ke mydiskoncom, Manager Promotion ke pakuwon-group, maupun perusahaan multinasional lainnya. Biasanya keahlian seperti ini juga diperhitungkan.

Semoga tulisan ini menambah sedikit pengetahuan bagi anda para pencari kerja, serta membuat anda menjadi lebih optimis. Selamat mencoba.